Coaching et formation
Qu’est-ce qu’un mandat de coaching et de formation ?
Un mandat de coaching et de formation a pour objectif de transmettre de la connaissance auprès d’une ou plusieurs personnes, sur un ou plusieurs sujets, afin que la ou les personnes ciblées augmentent leur niveau d’expertise.
Formation et coaching ont le même objectif, mais par deux modes opératoires différents :
- Une formation est ciblée sur un sujet ou un thème, et est réalisée sur 1 à 2 journées. Pendant ces journées, la ou les personnes ciblées ne travaillent pas sur leur tâches du quotidien, et sont focalisées sur la formation. Cela permet de transmettre le maximum d’informations en un minimum de temps, et de prendre le temps de répondre aux questions. Le mandat s’achève une fois la formation réalisée.
- Un coaching est un accompagnement sur la durée, pour aider à implémenter ou utiliser un ou plusieurs sujets (par exemple une technologie ou une pratique) sur les tâches du quotidien. La transmission de savoir est donc plus proche du terrain et des problématiques réelles comparé à la formation, mais est moins formelle. Le mandat peut se faire avec un rythme dégressif : commencer avec quelques jours par semaine puis progressivement réduire la présence pour terminer avec quelques heures par semaine.
Il est courant de combiner les 2 approches : commencer par une formation pour transmettre le maximum de connaissances et ainsi avoir une base solide, puis dans un second temps du coaching pour mettre en application les connaissances acquises en formation dans les conditions réelles du quotidien.
À qui est-ce destiné ?
Les formations et le coaching peuvent être réalisés aussi bien pour une personne seule en charge du développement et de la maintenance logicielle dans votre compagnie ou bien à destination d’une équipe de développement complète.
De ce fait, si vous êtes dirigeant·e d’entreprise ou responsable d’équipe et que vous souhaitez faire progresser vos collaborateur·rice·s dans leurs pratiques pour produire du code maintenable et évolutif, nous pouvons vous accompagner dans cette démarche.
Si vous êtes vous-même développeur ou développeuse et vous souhaitez progresser dans vos connaissances techniques ou vos pratiques de qualité logicielle, nous pouvons vous aider au travers d’un coaching personnalisé.
Pourquoi faire appel à nous ?
Nous avons plus de 15 années d’expérience en développement logiciel, et nous sommes experts dans les pratiques de qualité des développements, appelées aussi pratiques du mouvement Software Craftsmanship (des pratiques telles que Clean Code, Refactoring, Test Driven Development...). Nous sommes également certifiés sur plusieurs technologies ainsi que sur l'éco-conception de services numériques (Éco-TIC).
Durant ces 15 dernières années, nous avons animé de nombreuses formations, pour des groupes de tous les niveaux et dans entreprises de divers domaines d’activité. Nous adoptons une démarche pédagogique qui nous permet de transmettre notre savoir simplement et efficacement, en adaptant notre discours au niveau de la population cible.
En faisant appel à nous, vous bénéficiez de formations et d’un coaching personnalisés, adaptés à votre contexte et vos besoins, contrairement à d’autres formations plus généralistes qui proposent du contenu standard mais non-personnalisé. De plus, nous pouvons nous déplacer pour réaliser la formation dans vos locaux, afin de fournir une expérience plus chaleureuse et enrichissante comparé à du 100% virtuel.
En plus des formations et du coaching, nous pouvons aussi intervenir pour une matinée ou pour un Lunch & Learn afin d’animer des présentations de sensibilisation sur des sujets spécifiques tels que les dernières nouveautés d'une technologie ou bien sur des pratiques de développement logiciel. Ces sensibilisations sont idéales pour "donner le goût" à vos équipes d'aller plus loin sur un sujet.
N'hésitez pas à nous contacter pour nous présenter votre contexte et votre besoin, et nous pourrons vous faire une proposition adaptée à votre problématique et votre budget.
Comment se déroule une formation ?
En premier lieu, il est nécessaire de se rencontrer pour que vous nous présentiez votre besoin en formation et les problématiques que vous rencontrez actuellement. Suite à cela, nous pourrons faire une évaluation et vous faire une proposition commerciale.
Une fois la proposition commerciale acceptée, nous conviendrons d’une date de formation. La formation pourra être réalisée en virtuel ou en présentiel dépendant de votre contexte. Les formations durent en général de 1 à 2 journées, et les participant·e·s repartent avec les différents supports et exercices qui ont été présentés.
Pour les besoins de formation, les participant·e·s doivent avoir au moins 1 ordinateur pour 2, avec une connexion Internet fiable. Dans le cas où la formation est réalisée sur place, une salle dédiée dans laquelle les ordinateurs pourront être installés doit être réservée et sera utilisée pendant les jours de présence.
Comment se déroule un mandat de coaching ?
Pour réaliser un coaching, que cela fasse suite à une formation ou demandé de manière complètement indépendante, il est nécessaire de se rencontrer pour partager les attentes, le budget et la temporalité. Cela nous permettra de vous présenter une proposition commerciale qui correspond à votre besoin et votre réalité.
Une fois les modalités établies et la proposition acceptée, le coaching est généralement effectué de manière dégressive : notre présence est forte au début du mandat avec plusieurs jours par semaine, puis réduite progressivement au fil des semaines ou des mois pour terminer avec quelques heures par semaine.
Ce mode dégressif permet de mettre en place dès le début des bases solides et de bien s’imprégner de tout le contexte, et ainsi d’être en capacité d’apporter le maximum de conseils rapidement. En diminuant graduellement notre présence, cela permet aux personnes coachées de gagner progressivement en autonomie, et nous travaillons ainsi sur les sujets les plus prioritaires et bloquants lorsque nous sommes présents.
Quelle est la durée de ce type de mandat ?
Une formation dure en général 1 à 2 jours.
Un coaching peut durer plusieurs mois, et est réalisé habituellement de manière dégressive.
Combien cela coûte-t-il ?
Le prix d’une formation est forfaitaire, et dépend principalement du nombre de participants et des déplacements éventuels.
Pour le coaching, la facturation s’effectue au taux horaire (temps et matériel). Nous ne facturons donc que les heures effectuées. De ce fait, si vous avez déjà un budget cible, nous pouvons vous donner une estimation du nombre d’heures et de la répartition temporelle.
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